ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4:

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4:

paola andrea escobar 

JORGE DUARDO BALBERO OSORIO

Tutor: JORGE BALBERO OSORIO

Enfermero-Biólogo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE “SENA”

REGIONAL ANTIOQUIA

COMPLEJO TECNOLOGICO AGROINDUSTRIAL, PECUARIO Y TURISTICO

PROGRAMA TECNOLOGIA EN GESTION DE RECURSOS NATURALES

ID: 629373

COMPETENCIA SALUD OCUPACIONAL

Turbo – Antioquia

Mayo/22/2014

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 4:

 Identificar los deberes y responsabilidades de empleadores y trabajadores en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.                                                                                                                                                                                                                      

1 ¿Cuáles son las prestaciones asistenciales que se le pueden realizar a una persona que sufra un accidente de trabajo?

a. Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.

b. Servicios de hospitalización.

c. Servicio odontológico.

d. Suministro de medicamentos.

e. Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.

f. Prótesis y órtesis, su reparación y su reposición, solo en casos de deterioro o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomienda.

g. Rehabilitación física y laboral.

h. Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la prestación de estos servicios.

2. ¿Cuáles son las prestaciones económicas que se pueden pagar en un accidente de trabajo?

Las prestaciones son:

Incapacidad temporal.

Incapacidad permanente parcial.

Pensión de invalidez.

Pensión de sobrevivientes.

Auxilio funerario.

3. ¿De acuerdo a lo aprendido. Cuáles son las obligaciones de los empleadores?

El empleador será responsable:

A. Del pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio.

B. trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos profesionales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento.

C .Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.

D. Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa a de salud ocupacional de la empresa y procurar su financiación.

e.  Notificar a la entidad administradora a la que se encuentre afiliado, los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

f. Registrar ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el comité paritario de salud ocupacional o el vigía ocupacional correspondiente.

G .Facilitar la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional.

h. Informar a la entidad administradora de riesgos profesionales a la que está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores, incluidas el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.

4. ¿Obligaciones de los trabajadores frente al SGRP?

Estas son:

• Procurar cuidado integral de su salud.

• Suministrar información clara, veraz y completa de su estado de salud.

• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del programa de salud ocupacional.

• Participar en la prevención a través de los comités paritarios de salud ocupacional que conforme la empresa

5. ¿Cómo se pueden clasificar las empresas?

a. Según su actividad:

• Agropecuarias

• Mineras

-Industriales

-Comerciales

-De servicios

6. ¿Cómo se puede prevenir un accidente de trabajo?

Una manera más práctica de prevenir un accidente laboral es seguir símbolos que nos ofrece salud ocupacional y llevando todos los implementos de seguridad tales como casco, guantes, botas, gafas etc. dependiendo el sitio de trabajo y la labor.

7. ¿Cuáles podrían ser las enfermedades profesionales que sufriría un trabajador de campo cuyo desempeño es el del embolsar banano en la mata?

-intoxicaciones